İki Kişilik İş Ortaklıklarının Dezavantajları

Tüm işletme türlerinin farklı dezavantajları ve avantajları vardır. İki kişinin oluşturduğu tüzel kişiliği olmayan bir iş olan iki kişilik ortaklık bir istisna değildir. Ortaklık sözleşmesi, iki kişilik ortaklığın tüm yönlerini eyalet ve yerel yasalarla birlikte yönetir. Kapsamlı bir ortaklık anlaşması, iki kişilik bir ortaklığın bazı olası dezavantajlarından kaçınmaya yardımcı olabilir.

Ticari Sorumluluk

Her iki ortak, iki kişilik bir ortaklıkta işletmenin borçları için tam sorumluluğu paylaşır; bu, alacaklıların ortaklık borçlarını karşılamak için ortakların kişisel varlıklarını kullanabileceği anlamına gelir. Limited şirketler gibi diğer iş türlerinde, üyelerin kişisel varlıkları ticari alacaklılardan korunur. Yalnızca bir ortak tek başına hareket etse bile, işle ilgili alınan kararlardan ve alınan eylemlerden iki ortak sorumludur. Örneğin, bir ortak, ortaklık adına borç alırsa, diğer ortak, bundan haberi olmasa bile, borçtan sorumludur.

Kar paylaşımı

İki kişilik bir ortaklık müştereken borçludur, bu nedenle her ortağın ticari kârın bir kısmına hakkı vardır. Ortaklık anlaşmasında aksi belirtilmedikçe her iki ortak da karı eşit olarak paylaşır. Bir ortak diğerinden daha fazla katkıda bulunuyorsa, kar paylaşımı bir anlaşmazlık kaynağı olabilir. Örneğin, iki ortak aynı miktarda para yatırdıysa, ancak biri sürekli olarak diğerinden daha fazla çalışıyorsa, daha fazla çalışan ortak, diğer ortağın kardan tam bir payı hak ettiğini düşünmeyebilir.

Anlaşmazlıklar

Anlaşmazlıklar, ortaklık anlaşmasının şartlarına göre ele alınmalıdır. Ancak, iki ortak anlaşmazlığını çözemezlerse, yerel mahkeme sistemini kullanmak gibi dışarıdan yardıma ihtiyaçları olabilir. İki ortak arasındaki bir anlaşmazlık zaman alıcı, maliyetli olabilir ve işi etkili bir şekilde durdurabilir. İki kişilik bir ortaklığın üyeleri, işletmeye ve ortaklığa kalıcı zarar vermekten kaçınmak için anlaşmazlıkları olabildiğince çabuk çözmelidir.

istikrar

Ortaklar işi bitirmek niyetinde olmasa bile, belirli olaylar bir ortaklığın yasal olarak sona ermesini veya feshini tetikleyebilir. Yaygın olaylar arasında bir ortağın iflas başvurusu veya ölümü yer alır. İki kişilik bir ortaklıkta bir ortak ölürse, hayatta kalan ortak işe devam edebilir, ancak ölen ortağın mülkü nedeniyle mülk veya varlıkları hesaba katması gerekir. Şirket gibi diğer iş türleri, tasfiyeye neden olmak için daha spesifik eylemler gerektirir.